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杭州市残疾人就业服务中心召开市区残疾人就业情况申报工作地税联络员会议

发布时间: 2018-03-16 15:59:07 点击数: 来源:杭州市残联 选择字号:大 中 小

为进一步加强与地税部门协作,规范、有序做好杭州市残疾人就业情况申报、审核数据交换及公示等各项工作,3月13日上午, 市残疾人就业服务中心召开了杭州市区残疾人就业情况申报工作地税联络员会议,2018年度杭州市用人单位残疾人职工就业情况申报审核工作将全面启动。市区地税征管分局联络员、残联就业服务机构主任参加了会议。市残联党组成员、副理事长胡红生出席并作重要讲话,市残疾人就业服务中心主任吕秀琴主持会议。

会上,市残疾人就业服务中心副主任丁豪通报了2017年度杭州市残疾人按比例就业工作情况,详细介绍了该市按比例就业情况和保障金征收工作在新政策施行后的变化,并就2018年杭州市用人单位残疾人就业情况申报工作进行了强调部署。在交流环节,与会人员针对2017年新政施行后遇到的保障金申报、残疾人计入单位等共性问题,以及2018年用人单位残疾人申报工作和保障金征缴工作要点等内容进行了研讨。期间,还宣传介绍了残疾人个人所得税和企业所得税法等优惠政策,重点解读了企业支付残疾职工的工资加计扣除等具体条款。随后,市地税规费局何晓岚局长全面总结了2017年度在准备、宣传和沟通等工作方面的有益做法和经验,并针对地税申报数与残联审核数不统一、申报率低的问题,以及如何提高保障金征收入库数,减少体外数据查询,实现政务网数据共享等,提出了具体而明确的要求。

最后,市残联副理事长胡红生聚焦按比例就业和保障金征收工作,对2017年部门间通力协作以及全年所取得的成绩给予了充分肯定,并就奋力做好2018年就业申报审核工作提了四点要求:一要进一步提高思想认识,明确按比例就业是残疾人就业最主要的渠道,在新时期要进一步推进机关事业单位残疾人单招单考、国有企业安置残疾人就业等工作;二要严格、依法做好残疾人就业申报审核工作,结合“最多跑一次”的改革目标,简化业务办理流程,为用人单位提供便利;三要优化服务,继续推进“三个贯彻全过程”的落实,即:宣传贯彻服务全过程、就业服务贯彻全过程、部门沟通贯彻全过程;四要推进就业,通过按比例就业公示、保障金征收和使用的公示等有效手段,接受社会监督,把各项工作落到实处。同时要求与地税部门主动进行深度对接,加强协调配合,力争今年保障金征收工作取得更大突破。